Sapere chi sei è fondamentale per raggiungere il successo. E tu lo sai? Alcuni studi recenti hanno ideato un sistema per capire quali siano i punti di forza che caratterizzano ciascuno di noi.
Mettiti alla prova
Se vuoi conoscerti meglio, guarda l’indagine del VIA Institute on Character.
Ma intanto dai un’occhiata ai tratti specifici (vedi “Classificazione dei punti di forza” qui accanto). In quali ti riconosci di più e quali ammiri negli altri?
CLASSIFICAZIONE DEI PUNTI DI FORZA
Il VIA Institute on Character ha ideato un sistema di classificazione che aiuta le persone a riconoscere i propri pregi. Le chiavi di lettura sono molteplici, tuttavia i primi cinque o sei tratti sono con molta probabilità i punti di forza che ti contraddistinguono. È quindi un ottimo strumento per stabilire quali siano le qualità e le aspirazioni che hai, nonché per identificare alleati e antagonisti.
GIUSTIZIA
Lavoro di squadra. Sono leale, faccio la mia parte, sono responsabile.
Equità. Do a ognuno un’occasione, non mi lascio influenzare dai bias, tratto tutti con equità.
Leadership. Porto a termine i compiti, incoraggio gli altri, preservo gli equilibri del gruppo.
UMANITÀ
Amore. Do valore alle relazioni con gli altri, mi prendo cura di loro, condivido.
Gentilezza. Sono generoso, disponibile e comprensivo.
Intelligenza sociale. Sono consapevole dei sentimenti di chi mi circonda e di cosa bisogna fare per andare d’accordo con gli altri.
TEMPERANZA
Perdono. Accetto il fatto che nessuno è perfetto, rinuncio alla vendetta.
Umiltà. Lascio che il mio lavoro parli per me, non prevarico gli altri.
Prudenza. Sono cauto, penso prima di agire, non faccio cose di cui potrei pentirmi.
Autoregolazione. Controllo e gestisco le mie emozioni e i miei desideri.
SAGGEZZA
Creatività. Sono creativo e originale.
Curiosità. Sono aperto alle novità, mi interesso al mondo esterno.
Giudizio. Sono dotato di pensiero critico, valuto con imparzialità e senza pregiudizi.
Amore per l’apprendimento. Sono curioso e ho un metodo di studio rodato.
Prospettiva. Fornisco consigli utili, le mie conoscenze mi permettono di capire le cose.
TRASCENDENZA
Apprezzamento della bellezza e dell’eccellenza. Mi stupisco davanti a ciò che è bello ogni volta che lo vedo.
Gratitudine. Trovo il tempo per ringraziare.
Speranza. Sono ottimista e lavoro per avere un futuro migliore.
Umorismo. Mi piace scherzare, vedo sempre il lato divertente delle situazioni, mi gratifica far ridere gli altri.
Spiritualità. Credo che la mia vita abbia senso all’interno di un disegno più grande.
CORAGGIO
Coraggio. Affronto le minacce, le sfide e le avversità con coraggio, mi batto per ciò che ritengo giusto.
Perseveranza. Lavoro sodo e porto a termine ciò che ho iniziato.
Onestà. Sono onesto e sincero, le mie azioni sono dettate dall’integrità e dal senso di responsabilità.
Entusiasmo. Vivo la vita al massimo, sono pieno di eccitazione e di energia.
SUCCESS
Deborah A. Olson, Megan Kaye
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Deborah A. OlsonDottoressa Deborah A. Olson Professoressa di Leadership e Management presso il College of Business and Public Management della University of La Verne, California, la dottoressa Olson è specializzata nello sviluppo delle competenze di leadership a partire dai punti di forza e nella crescita della carriera professionale in età avanzata. Annovera vari premi per la qualità della sua docenza e oltre trent’anni di esperienza nello sviluppo di competenze organizzative. Negli anni Ottanta ha lavorato nel dipartimento di Formazione e sviluppo della Chrysler Corporation per poi occuparsi di consulenze, finché nel 1995 è diventata partner di Hay Management Consultants, società internazionale di consulenza per lo sviluppo di leadership e risorse umane. Nel 2001 ha avviato il proprio studio di consulenza specializzato nella progettazione e applicazione dei processi di sviluppo di leadership e tecniche di gestione del capitale umano basate sui punti di forza.
